นโยบายความเป็นส่วนตัว
ปรับปรุงล่าสุด: มิถุนายน 2569 นโยบายนี้อธิบายว่า ATA Services Group เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลใด เพราะเหตุใด และคุณมีสิทธิใดเกี่ยวกับข้อมูลนั้น
1. เราคือใคร
ATA Services Group ("ATA" หรือ "เรา") ให้บริการเอาต์ซอร์สทางธุรกิจ สรรหาบุคลากร PEO/EOR กฎหมาย เงินเดือน และการตลาดดิจิทัล ในประเทศไทย เวียดนาม มาเลเซีย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ และฮ่องกง นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ใช้กับข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวมผ่านเว็บไซต์ แบบฟอร์ม และในระหว่างการให้บริการแก่ลูกค้าและผู้สมัครงาน
หากมีคำถามเกี่ยวกับนโยบายนี้ หรือต้องการใช้สิทธิใด ๆ ตามที่ระบุด้านล่าง กรุณาติดต่อเราผ่านหน้า ติดต่อเรา หรือทางอีเมลที่ระบุไว้ในส่วนท้ายของเว็บไซต์นี้
2. ข้อมูลที่เราเก็บรวบรวม
เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้แก่เราโดยตรง ได้แก่
- ข้อมูลติดต่อ — ชื่อ อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ ชื่อบริษัท
- ข้อมูลที่ส่งผ่านแบบฟอร์มสอบถาม สรรหาบุคลากร และสมัครงาน (เช่น CV/เรซูเม่ ตำแหน่งที่ต้องการ เงินเดือนที่คาดหวัง)
- การติดต่อสื่อสารที่คุณส่งถึงเรา รวมถึงคำขอความช่วยเหลือและคำขอรับคำปรึกษา
เรายังเก็บข้อมูลทางเทคนิคบางส่วนโดยอัตโนมัติเมื่อคุณเข้าชมเว็บไซต์ เช่น หมายเลข IP ประเภทเบราว์เซอร์ หน้าที่เข้าชม และ URL ที่อ้างอิงมา ผ่านคุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายกัน — ดู นโยบายคุกกี้ ของเราเพื่อดูรายละเอียด
3. เราใช้ข้อมูลของคุณอย่างไร
เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมเพื่อ
- ตอบคำถามและให้บริการตามที่คุณร้องขอ
- ดำเนินการใบสมัครงานและเชื่อมโยงผู้สมัครกับโอกาสที่เหมาะสม
- ติดต่อสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับบริการของเรา รวมถึงข้อมูลอัปเดตที่เกี่ยวข้องกับบริการ
- ปรับปรุงเว็บไซต์และบริการของเรา รวมถึงการวิเคราะห์การใช้งานเว็บไซต์
- ปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมาย กฎระเบียบ และสัญญา
4. ฐานทางกฎหมายในการประมวลผล
ในกรณีที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของสหภาพยุโรป (GDPR) มีผลบังคับใช้ เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอาศัยฐานทางกฎหมายข้อใดข้อหนึ่งหรือหลายข้อต่อไปนี้ ได้แก่ ความยินยอมของคุณ การปฏิบัติตามสัญญากับคุณ (หรือการดำเนินการก่อนเข้าทำสัญญา) ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการดำเนินและพัฒนาธุรกิจ โดยต้องไม่มีน้ำหนักเหนือกว่าสิทธิของคุณ และการปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมาย
5. การแบ่งปันและเปิดเผยข้อมูล
เราไม่ขายข้อมูลส่วนบุคคล เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับ
- บริษัทในกลุ่มและแบรนด์ในเครือ ATA ที่มีส่วนร่วมในการให้บริการที่คุณร้องขอ
- ผู้ให้บริการที่สนับสนุนการดำเนินงานของเรา (เช่น โฮสติ้ง การส่งอีเมล การวิเคราะห์ข้อมูล) ภายใต้ข้อผูกพันการรักษาความลับตามสัญญา
- นายจ้างที่อาจจ้างงานคุณ ในกรณีที่คุณส่งใบสมัครงานหรือประวัติเพื่อการสรรหา
- หน่วยงานรัฐหรือบุคคลภายนอกเมื่อกฎหมายกำหนด หรือเพื่อคุ้มครองสิทธิของเราหรือความปลอดภัยของผู้อื่น
6. การเก็บรักษาข้อมูล
เราเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้เท่าที่จำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุในนโยบายนี้เท่านั้น รวมถึงข้อกำหนดด้านกฎหมาย บัญชี หรือการรายงาน โดยทั่วไปข้อมูลใบสมัครงานจะถูกเก็บไว้ตลอดระยะเวลาการสรรหาที่ดำเนินอยู่ และต่อไปอีกระยะเวลาที่เหมาะสมในกรณีที่มีโอกาสที่เกี่ยวข้องในอนาคต เว้นแต่คุณจะขอให้เราลบก่อนหน้านั้น
7. สิทธิของคุณ
ภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ คุณอาจมีสิทธิ
- เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เราเก็บไว้
- ขอให้แก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน
- ขอให้ลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
- คัดค้านหรือขอให้จำกัดการประมวลผลบางประการ
- ขอรับสำเนาข้อมูลของคุณในรูปแบบที่โอนย้ายได้
- ถอนความยินยอมได้ทุกเมื่อ ในกรณีที่การประมวลผลอาศัยความยินยอม
หากต้องการใช้สิทธิใด ๆ เหล่านี้ กรุณาติดต่อเราตามข้อมูลในหน้าติดต่อเรา
8. ความปลอดภัยของข้อมูล
เราใช้มาตรการทางเทคนิคและการบริหารจัดการที่เหมาะสม เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต การสูญหาย การใช้ในทางที่ผิด หรือการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม ไม่มีวิธีการส่งหรือจัดเก็บข้อมูลใดที่ปลอดภัยโดยสมบูรณ์ และเราไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยได้อย่างสมบูรณ์
9. การโอนข้อมูลระหว่างประเทศ
เนื่องจาก ATA Services Group ดำเนินงานในหลายประเทศ ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกโอนไปและประมวลผลในประเทศอื่นนอกเหนือจากประเทศที่เก็บรวบรวมข้อมูลในตอนแรก ในกรณีที่จำเป็น เราใช้มาตรการคุ้มครองที่เหมาะสม (เช่น ข้อสัญญามาตรฐาน) สำหรับการโอนดังกล่าว
10. การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้
เราอาจปรับปรุงนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงแนวปฏิบัติของเรา หรือด้วยเหตุผลทางกฎหมาย การดำเนินงาน หรือกฎระเบียบ วันที่ "ปรับปรุงล่าสุด" ที่ด้านบนของหน้านี้แสดงวันที่แก้ไขครั้งล่าสุด
