บริการเงินเดือนและ HR
บริการเงินเดือนและ HR
บริการเงินเดือนและ HR ที่ถูกต้องตามกฎหมายทั่วเอเชียและภูมิภาคอื่น ๆ — ด้วยความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นและแพลตฟอร์มเทคโนโลยีแบบครบวงจรของ ATA
- บุคลากรของคุณ การดูแลจากเรา
- เครือข่ายทั่วโลก
บริการของเรา
บริหารเงินเดือนและ HR อย่างครบวงจร
ตั้งแต่การประมวลผลเงินเดือนและเงินสมทบตามกฎหมาย ไปจนถึงงานธุรการพนักงานและการสนับสนุนด้าน HR ATA ช่วยคุณจัดการความซับซ้อนในการจ้างพนักงานในหลายตลาด
ประมวลผลเงินเดือน
คำนวณเงินเดือนอย่างถูกต้องและตรงเวลาในหลายประเทศและหลายสกุลเงิน
งานธุรการ HR
จัดการข้อมูลพนักงาน เอกสาร และงาน HR ประจำวัน
การปฏิบัติตามกฎหมาย
ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีเงินได้จากการจ้างงานและประกันสังคมในท้องถิ่น
การดูแลพนักงาน
ดูแลอย่างใส่ใจตลอดวงจรการจ้างงานของพนักงาน
รายละเอียดบริการของเรา
ทุกสิ่งที่งานเงินเดือนและ HR ของคุณต้องการ
บริการครบวงจรที่ช่วยให้บุคลากรและธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่นในทุกตลาด
คำนวณเงินเดือน
ประมวลผลเงินเดือนและคำนวณค่าจ้างรายเดือน
สลิปเงินเดือนและรายงานเงินเดือน
สลิปเงินเดือนและรายงานตามกฎหมาย
เงินสมทบตามกฎหมาย
EPF, SOCSO, EIS และเงินสมทบภาคบังคับอื่น ๆ
การยื่นภาษี
หัก นำส่ง และรายงานภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย
การรับพนักงานเข้าและออกจากงาน
เพิ่มหรือลดพนักงานและขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลพนักงาน
ดูแลข้อมูลและเอกสารของพนักงาน
วันลาและเวลาทำงาน
ติดตามวันลา การขาดงาน และชั่วโมงทำงาน
รายงาน HR และเงินเดือน
รายงานตามความต้องการเพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีขึ้น
การปฏิบัติตามกฎหมายรายประเทศ
ระบบเงินเดือนที่ปรับตามกฎระเบียบในท้องถิ่น
ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเงินเดือนและการจ้างงานเฉพาะของแต่ละประเทศ เลือกประเทศด้านล่างเพื่อดูกฎระเบียบและข้อกำหนดสำคัญ
ข้อกำหนดด้านเงินเดือนและการจ้างงานในท้องถิ่น
ธุรกิจในประเทศไทยต้องปฏิบัติตามประมวลรัษฎากร พระราชบัญญัติประกันสังคม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎระเบียบของกองทุนเงินทดแทน การประมวลผลเงินเดือนต้องคำนึงถึงเงินสมทบตามกฎหมาย ภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือน และภาระการรายงานประจำปี
ATA สามารถสนับสนุนข้อกำหนดต่าง ๆ ได้แก่
- คำนวณเงินเดือนและจัดส่งสลิปเงินเดือนรายเดือน
- ยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
- แจ้งเข้า / แจ้งออกพนักงานในระบบออนไลน์ของสำนักงานประกันสังคม
- เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
- หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายประจำปี (50 ทวิ) สำหรับค่าจ้างและพนักงาน
- การปฏิบัติตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำและการบันทึกเงินเดือนอย่างถูกต้อง
ข้อมูลที่แสดงเป็นข้อมูลเบื้องต้นและอาจมีการเปลี่ยนแปลง ATA จะยืนยันเงินสมทบตามกฎหมาย ข้อกำหนดในการยื่นเอกสาร และเกณฑ์ต่าง ๆ ตามกฎระเบียบในท้องถิ่นที่บังคับใช้
ข้อได้เปรียบจากแพลตฟอร์มของเรา
พันธมิตรเดียว แพลตฟอร์มเดียว บริการธุรกิจครบทุกด้าน
ATA ผสานบริการธุรกิจระดับมืออาชีพเข้ากับแพลตฟอร์มเทคโนโลยีของเราเอง เพื่อช่วยให้ลูกค้าจัดการกระบวนการดำเนินงานสำคัญได้อย่างเป็นระบบมากขึ้น
ขึ้นอยู่กับแพ็กเกจบริการ ลูกค้าสามารถใช้โซลูชันของ ATA ในด้านต่าง ๆ เช่น
การสนับสนุนบริษัทในระดับสากล
ตั้งแต่จัดตั้งบริษัทจนถึงเงินเดือน
กำลังวางแผนจ้างงานในตลาดใหม่ใช่หรือไม่ ATA สนับสนุนคุณได้มากกว่าเงินเดือน — ตั้งแต่การจัดตั้งบริษัทและบัญชี ไปจนถึงกฎหมาย การเข้าเมือง การสรรหาบุคลากร และการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง
ลดเวลาประสานงานกับผู้ให้บริการหลายราย เพิ่มเวลาบริหารธุรกิจของคุณ
บริการเงินเดือนทำงานร่วมกับ EOR/PEO และการเข้าเมืองได้เป็นอย่างดี เมื่อ ATA ประสานงานการจ้างงาน เงินเดือน และการเข้าเมืองไปพร้อมกัน ทีมงานของเราสามารถทำงานร่วมกันภายใน ช่วยลดการกรอกข้อมูลซ้ำ ขั้นตอนการรับพนักงานใหม่ และการติดต่อสื่อสารของลูกค้า
- จัดตั้งบริษัท
- EOR / PEO
- บัญชีและภาษี
- บริการด้านกฎหมาย
- การเข้าเมืองและใบอนุญาตทำงาน
- สรรหาบุคลากร
- เลขานุการบริษัทและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- โซลูชันพื้นที่สำนักงาน
- บริการสนับสนุนธุรกิจอื่น ๆ
ทำไมต้อง ATA
ทำไมธุรกิจจึงเลือก ATA ดูแลเงินเดือนและ HR
พันธมิตรเดียว
เงินเดือน HR บัญชี กฎหมาย การเข้าเมือง และอื่น ๆ — ครบในที่เดียว
ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น
ความรู้เชิงลึกด้านกฎหมายท้องถิ่น ภาษี และข้อกำหนดด้านการจ้างงาน
แพลตฟอร์มครบวงจร
เทคโนโลยีที่รองรับงานเงินเดือน HR เอกสาร บัญชี และอื่น ๆ
ประสานงานได้รวดเร็วขึ้น
ลดเวลาจัดการผู้ให้บริการหลายรายและการให้ข้อมูลซ้ำ
การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
การสนับสนุนที่มากกว่าการจัดตั้ง — เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจของคุณ
แพ็กเกจราคาพิเศษ
บริการแบบแพ็กเกจอาจได้รับราคาพิเศษ
ขั้นตอนการทำงาน
เงินเดือนและ HR ใน 4 ขั้นตอน
ทำความเข้าใจความต้องการของคุณ
บอกเราเกี่ยวกับพนักงาน สถานที่ตั้ง และความต้องการด้านเงินเดือนของคุณ
ตั้งค่าโซลูชันของคุณ
เรากำหนดขั้นตอนด้านเงินเดือน HR และการปฏิบัติตามกฎหมายที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตลาด
ประมวลผลและบริหารจัดการ
เราดูแลเงินเดือน การยื่นเอกสารตามกฎหมาย งานธุรการพนักงาน และการรายงาน
การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
ทีมที่ดูแลคุณโดยเฉพาะจะสนับสนุนด้านเงินเดือน HR และการปฏิบัติตามกฎหมายต่อไปในขณะที่ธุรกิจของคุณเติบโต
ทำความเข้าใจความต้องการของคุณ
บอกเราเกี่ยวกับพนักงาน สถานที่ตั้ง และความต้องการด้านเงินเดือนของคุณ
ตั้งค่าโซลูชันของคุณ
เรากำหนดขั้นตอนด้านเงินเดือน HR และการปฏิบัติตามกฎหมายที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตลาด
ประมวลผลและบริหารจัดการ
เราดูแลเงินเดือน การยื่นเอกสารตามกฎหมาย งานธุรการพนักงาน และการรายงาน
การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
ทีมที่ดูแลคุณโดยเฉพาะจะสนับสนุนด้านเงินเดือน HR และการปฏิบัติตามกฎหมายต่อไปในขณะที่ธุรกิจของคุณเติบโต
พร้อมทำให้งานเงินเดือนและ HR ง่ายขึ้นแล้วหรือยัง
บอกเราว่าพนักงานของคุณอยู่ที่ใดและคุณต้องจัดการเรื่องใด ผู้เชี่ยวชาญของเราจะแนะนำโซลูชันที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ