ATA Services

พนักงานสัญญาจ้างและพนักงานชั่วคราว

พนักงานสัญญาจ้างหรือชั่วคราว

พนักงานสัญญาจ้างหรือชั่วคราวอาจเป็นทางออกที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณมีพนักงานที่มีคุณสมบัติและทักษะสูงได้อย่างรวดเร็วในช่วงเวลาที่กำหนด

เมื่อใดควรใช้พนักงานสัญญาจ้าง

ทำไมบริษัทจึงต้องการจ้างพนักงานสัญญาจ้างหรือชั่วคราว?

การลาที่วางแผนไว้

การลาพักร้อนยาว ลาคลอด หรือลาเนื่องจากทุพพลภาพ

การขาดงานที่ไม่คาดคิด

การเจ็บป่วยหรือการลาออกกะทันหัน

ความต้องการตามฤดูกาล

ความต้องการชั่วคราวในช่วงฤดูกาลธุรกิจ

โครงการพิเศษ

ความต้องการระยะสั้นสำหรับโครงการเฉพาะ

การขาดแคลนพนักงาน

ทดแทนตำแหน่งว่างระหว่างสรรหาพนักงานประจำ

เครือข่ายของเราในภูมิภาค

ทีมงานในท้องถิ่น เครือข่ายทั่วโลก

ด้วยนิติบุคคลและผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นในตลาดหลักของเอเชีย ATA ช่วยให้การค้นหา ประเมิน และจ้างบุคลากรที่ใช่เป็นเรื่องง่าย — ไม่ว่าจะที่ใดในภูมิภาคหรือนอกภูมิภาค

ต้องการการสนับสนุนในประเทศอื่นหรือไม่

ATA สามารถประสานงานการสรรหาบุคลากรนอกตลาดที่เราดำเนินการโดยตรง ผ่านเครือข่ายพันธมิตรระหว่างประเทศ

ดูพื้นที่ให้บริการทั่วโลก

มากกว่าการสรรหาบุคลากร

พันธมิตรเดียว เครือข่ายทั่วโลก ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น

การจ้างคนที่ใช่มักเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการสร้างทีม ATA Services Group ยังสามารถสนับสนุนลูกค้าในบริการอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจในท้องถิ่นได้ด้วย

ใช้บริการนี้ร่วมกับโซลูชัน EOR / PEO ของเรา รับส่วนลด 2% จากค่าบริการสรรหา ภายใต้เงื่อนไขทางการค้าที่เกี่ยวข้อง

ลดเวลาประสานงานกับผู้ให้บริการหลายราย เพิ่มเวลาขยายธุรกิจของคุณ

  • จัดตั้งบริษัท
  • บริการด้านองค์กร
  • บัญชีและภาษี
  • เงินเดือนและ HR
  • การเข้าเมือง / ใบอนุญาตทำงานและวีซ่า
  • บริการด้านกฎหมาย
  • EOR / PEO
  • ตรวจสอบบัญชี
  • เลขานุการบริษัทและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • สำนักงานพร้อมบริการ
  • บริการสนับสนุนธุรกิจอื่น ๆ

พร้อมค้นหาพนักงานคนต่อไปของคุณแล้วหรือยัง

แบ่งปันความต้องการของคุณ และให้เราจัดทำใบเสนอราคาที่เป็นส่วนตัวและเป็นความลับ ซึ่งสอดคล้องกับความต้องการเฉพาะของคุณ

LINE