เปรียบเทียบตลาดแรงงาน
ควรสร้างทีมถัดไปที่ใด
เปรียบเทียบความพร้อมของบุคลากร ระดับเงินเดือน ทักษะภาษาอังกฤษ ภาษี ต้นทุนของนายจ้าง และเงื่อนไขการจ้างงานในตลาดหลักของเอเชีย
ตลาดที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานขึ้นอยู่กับทักษะที่ต้องการ ความพร้อมของบุคลากร ความต้องการด้านการสื่อสาร ต้นทุนการจ้างงาน และประเภทของทีมที่คุณวางแผนจะสร้าง ATA ช่วยบริษัทเปรียบเทียบปัจจัยเหล่านี้ก่อนตัดสินใจว่าจะสรรหาที่ใด
ตลาดต่างกัน จุดแข็งก็ต่างกัน
ไม่มีประเทศที่ "ดีที่สุด" เพียงประเทศเดียวสำหรับการสรรหา
ตลาดที่เหมาะกับทีมการเงินอาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์ งานบริการลูกค้า การผลิต การขาย หรือการบริหารระดับภูมิภาค เครือข่ายในภูมิภาคของ ATA ช่วยให้เราเปรียบเทียบตลาดให้ลูกค้าตามลักษณะของพนักงานที่ต้องการ ไม่ใช่ดูแค่ระดับเงินเดือนโดยรวม
เปรียบเทียบรายประเทศ
เปรียบเทียบปัจจัยสำคัญในการจ้างงาน
เลือกปัจจัยการจ้างงาน แล้วดูแต่ละตลาดว่ามีสถานะโดยทั่วไปอย่างไร
การเปรียบเทียบนี้เป็นข้อมูลเบื้องต้นเพื่อช่วยประเมินตลาด ไม่ได้มีไว้เพื่อจัดอันดับประเทศ
ความพร้อมของบุคลากร — ประเทศไทย
กลุ่มบุคลากรขนาดใหญ่และมั่นคง โดยเฉพาะในกรุงเทพฯ และปริมณฑล มีประสบการณ์กว้างขวางทั้งด้านการผลิต งานสนับสนุน และการบริหารทั่วไป
สรรหาบุคลากร + EOR / PEO
พบบุคลากรที่ใช่แล้ว แต่ต้องการวิธีจ้างงานใช่หรือไม่
การเลือกตลาดที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานเป็นเพียงก้าวแรก หากคุณยังไม่มีนิติบุคคลในประเทศที่เลือก ATA อาจสรรหาพนักงานและจ้างผ่านโซลูชัน EOR / PEO ของเราได้
สิทธิประโยชน์แพ็กเกจสรรหาบุคลากร + PEO
รับส่วนลด 2% จากค่าบริการสรรหาเมื่อใช้ ATA Recruitment ร่วมกับบริการ EOR / PEO ของเรา ภายใต้เงื่อนไขทางการค้าที่เกี่ยวข้อง
- การสรรหาและการจ้างงานผ่านพันธมิตรเดียว
- ไม่จำเป็นต้องมีนิติบุคคลในท้องถิ่นทันที
- รวมงานเงินเดือนและงานตามกฎหมาย
- สนับสนุนด้านการเข้าเมืองในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- ขยายสู่ตลาดใหม่ได้เร็วขึ้น
วางแผนกลยุทธ์การจ้างงานของคุณ
คุณกำลังสร้างทีมประเภทใด
บอกเราเกี่ยวกับทีมที่คุณวางแผนไว้ แล้วทีมสรรหาบุคลากรประจำภูมิภาคของเราจะช่วยระบุตลาดที่เหมาะสมที่สุด
ข้อมูลตลาดเป็นข้อมูลเบื้องต้นเพื่อการเปรียบเทียบทั่วไป ระดับเงินเดือน ความพร้อมของบุคลากร ภาษี ต้นทุนการจ้างงาน และข้อกำหนดด้านการเข้าเมืองแตกต่างกันตามตำแหน่ง ระดับอาวุโส อุตสาหกรรม สัญชาติ และสถานการณ์เฉพาะบุคคล และอาจเปลี่ยนแปลงได้ ATA สามารถจัดทำการประเมินเฉพาะตามความต้องการด้านการจ้างงานของคุณ อัปเดตล่าสุด: กันยายน 2569
พันธมิตรด้านการสรรหาเดียวในหลายตลาด
พันธมิตรเดียว เครือข่ายทั่วโลก ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น
แทนที่จะประสานงานกับบริษัทจัดหางานแยกกันในแต่ละประเทศ ATA ช่วยคุณเปรียบเทียบตลาด สรรหาผู้สมัคร และประสานงานข้อกำหนดด้านการจ้างงานผ่านความร่วมมือเดียวในระดับภูมิภาค ทีมสรรหาบุคลากร EOR / PEO เงินเดือน การเข้าเมือง บัญชี และกฎหมายของเราทำงานร่วมกันได้เมื่อการขยายธุรกิจของคุณต้องการมากกว่าการสรรหา
- จัดตั้งบริษัท
- บริการด้านองค์กร
- บัญชีและภาษี
- เงินเดือนและ HR
- การเข้าเมือง / ใบอนุญาตทำงานและวีซ่า
- บริการด้านกฎหมาย
- EOR / PEO
- ตรวจสอบบัญชี
- เลขานุการบริษัทและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- สำนักงานพร้อมบริการ
- บริการสนับสนุนธุรกิจอื่น ๆ
ยังไม่แน่ใจว่าจะสร้างทีมที่ประเทศใดใช่หรือไม่
บอกเราเกี่ยวกับตำแหน่งที่ต้องการ ทักษะที่ต้องการ ขนาดทีมที่คาดไว้ และลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ทีมสรรหาบุคลากรประจำภูมิภาคของเราจะช่วยคุณเปรียบเทียบตลาดและระบุกลยุทธ์การจ้างงานที่เหมาะสมที่สุด