Recrutement et acquisition de talents
Trouvez et recrutez les bons talents en Asie et au-delà
ATA Services Group aide les entreprises à identifier, évaluer et recruter des talents sur ses marchés directs et via son réseau de recrutement élargi — des postes de management intermédiaire jusqu’aux postes de direction générale.
Vous cherchez un emploi plutôt qu’un candidat ?
Consultez les postes clients que notre équipe de recrutement pourvoit actuellement en Asie.
Ce qui est inclus
Nos services de recrutement
Pourquoi le recrutement ATA
Une approche du recrutement spécialisée et structurée
Fondé en 2008
Une expertise en chasse de têtes et en recrutement construite depuis plus de 15 ans.
Plus de 15 secteurs couverts
De l’industrie et l’énergie à la technologie, au commerce de détail et au luxe.
Une méthodologie structurée
Un processus de recherche défini, du brief client à la liste restreinte de candidats.
Réseau régional
Des équipes locales et une connaissance des marchés dans toute l’Asie.
Notre équipe
Une équipe dédiée de consultants en recrutement
ATA Services Plus dispose d’une équipe de recrutement dédiée et de consultants expérimentés, spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants. Notre expertise couvre les postes de management intermédiaire, de direction et de Senior Vice President (SVP), afin d’aider les organisations à recruter et fidéliser les meilleurs talents, qui contribuent durablement à leur réussite.
Notre façon de travailler
ATA Services Plus – Méthodologie de chasse de têtes et de recherche de dirigeants
ATA Services Plus est un cabinet de chasse de têtes et de recrutement spécialisé dans l’identification, l’approche et le recrutement de talents de haut niveau pour ses clients en Asie et à l’international. Contrairement aux agences de recrutement traditionnelles, notre approche repose sur une méthodologie structurée de recherche de dirigeants : seuls des candidats soigneusement sélectionnés et pleinement évalués vous sont présentés.
Réunion de lancement
Phase 1 – Compréhension de l'environnement client
- Culture d'entreprise et structure organisationnelle
- Objectifs commerciaux et défis stratégiques
- Attentes de la direction et style de leadership
- Positionnement sur le marché et paysage concurrentiel
- Analyse de structures de postes similaires dans d'autres pays/régions (le cas échéant)
Phase 2 – Définition du profil de candidat idéal
- Compétences techniques et exigences en matière d'expérience
- Parcours sectoriel et exposition au marché
- Entreprises cibles et concurrents
- Repères de rémunération et priorités d'embauche
Recrutement + EOR / PEO
Recrutez des talents sans créer de société locale
Vous avez trouvé le bon candidat mais n’avez pas encore d’entité locale ? ATA peut recruter le salarié puis l’employer via sa solution EOR / PEO, pour que vous puissiez constituer votre équipe sans créer immédiatement de société locale.
Avantage de l’offre Recrutement + PEO
Les clients qui associent le recrutement ATA à notre service EOR / PEO bénéficient d’une remise de 2 % sur les honoraires de recrutement, sous réserve des conditions commerciales applicables.
- Un seul partenaire pour le recrutement et l’emploi
- Une entrée plus rapide sur le marché
- Pas besoin d’entité locale dans l’immédiat
- Paie et formalités légales incluses
- Accompagnement immigration / permis de travail le cas échéant
- Une intégration et une coordination simplifiées
Un partenaire unique et coordonné
Du recrutement à l’emploi — un partenaire unique et coordonné
Recruter
Recherche, évaluation et présélection du bon candidat.
Employer
Intégration via notre solution EOR / PEO lorsqu’une entité locale n’est pas encore nécessaire.
Paie
Une paie exacte et conforme chaque mois.
Immigration
Accompagnement permis de travail et visa le cas échéant.
RH au quotidien
Un suivi continu de l’administration RH et de la conformité.
Recruter
Recherche, évaluation et présélection du bon candidat.
Employer
Intégration via notre solution EOR / PEO lorsqu’une entité locale n’est pas encore nécessaire.
Paie
Une paie exacte et conforme chaque mois.
Immigration
Accompagnement permis de travail et visa le cas échéant.
RH au quotidien
Un suivi continu de l’administration RH et de la conformité.
Vous hésitez sur le pays où constituer votre équipe ?
Comparez les marchés des talents en Asie.
Notre présence régionale
Des équipes locales. Une portée mondiale.
Avec des entités et des experts locaux sur les principaux marchés asiatiques, ATA facilite la recherche, l’évaluation et le recrutement des bons talents — partout dans la région et au-delà.
Une expertise locale et une connaissance approfondie du marché des talents thaïlandais.
Une recherche sur le terrain et une connaissance du marché pour vos recrutements au Vietnam.
Des solutions de recrutement fiables, adaptées au marché des talents malaisien.
Maîtrisez le marché local des talents et développez votre équipe en Indonésie.
Un hub stratégique pour la recherche et le placement de talents dans la région.
Accédez aux talents internationaux grâce à un accompagnement de recherche et de recrutement de haut niveau.
Besoin d’un accompagnement au recrutement dans un autre pays ?
ATA peut coordonner un accompagnement au recrutement au-delà de ses marchés directs, via son réseau de partenaires internationaux.
Découvrir notre couverture internationale
Lancer une recherche
Où recrutez-vous ?
Présentez-nous le poste : notre équipe de recrutement régionale reviendra vers vous avec les prochaines étapes.
Bien plus que du recrutement
Un seul partenaire. Une portée mondiale. Une expertise locale.
Recruter la bonne personne n’est souvent qu’une étape dans la construction de votre équipe. ATA Services Group peut aussi accompagner ses clients pour les autres services nécessaires à leur activité locale.
Moins de temps à coordonner vos prestataires. Plus de temps pour développer votre activité.
- Création de société
- Services corporate
- Comptabilité et fiscalité
- Paie et RH
- Immigration / permis de travail et visas
- Services juridiques
- EOR / PEO
- Audit
- Secrétariat juridique et conformité
- Bureaux équipés
- Autres services d’accompagnement
Prêt à constituer votre équipe ?
Partagez vos besoins : nous établirons un devis personnalisé et confidentiel, adapté à votre situation.