Notre service de Recherche de Cadres Dirigeants (communément appelé chasse de têtes) est notre service de recrutement spécialisé haut de gamme, proposé à nos clients lorsqu'ils ont besoin de candidats hautement qualifiés pour des postes de niveau supérieur et des fonctions dirigeantes (p. ex., Président, Vice-Président, PDG et Administrateurs non exécutifs).

Ce service est également utilisé pour d'autres postes très spécialisés et/ou à haute valeur ajoutée dans des secteurs de niche, ou lorsque la concurrence est forte sur le marché pour ces meilleurs talents.

Notre service de Recrutement au Succès est proposé à nos clients lorsqu'ils ont besoin de pourvoir des postes allant du niveau débutant au management intermédiaire dans leur organisation.

Nous utilisons une méthodologie différente de notre service de Recherche de Cadres en élargissant les canaux disponibles pour identifier les meilleurs talents sur le marché — candidats passifs comme actifs — ainsi que notre base de données de candidats, régulièrement mise à jour.

Le personnel contractuel ou temporaire peut être une solution qui fournit rapidement à votre entreprise des collaborateurs qualifiés pour une durée déterminée.

Pourquoi faire appel à du personnel contractuel ou temporaire ?

Il existe de nombreuses raisons courantes : absences imprévues, pics d'activité saisonniers, projets spécifiques à court terme, ou simplement une pénurie de personnel disponible.

Notre service de Coaching est proposé à nos clients lorsqu'ils souhaitent développer leurs talents internes et/ou les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Nous proposons des accompagnements pour tous les niveaux — des postes débutants aux fonctions dirigeantes — avec une approche personnalisée adaptée aux besoins de chaque collaborateur et aux objectifs de l'entreprise.