บริการค้นหาผู้บริหาร (เรียกกันทั่วไปว่า headhunting) เป็นบริการจัดหางานเฉพาะทางระดับสูงของเรา นำเสนอแก่ลูกค้าที่ต้องการผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงสำหรับบทบาทระดับอาวุโสและผู้บริหาร (เช่น ประธาน รองประธาน CEO และกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

บริการนี้ยังใช้สำหรับตำแหน่งที่ต้องการความเชี่ยวชาญสูงในภาคส่วนเฉพาะ หรือเมื่อมีการแข่งขันสูงในตลาดสำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ

บริการค้นหาแบบ Contingency นำเสนอแก่ลูกค้าที่ต้องการบรรจุบทบาทตั้งแต่ระดับเริ่มต้นจนถึงการจัดการระดับกลางในองค์กร

เราใช้วิธีการที่แตกต่างจากบริการค้นหาผู้บริหาร โดยขยายช่องทางการค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในตลาด ทั้งผู้สมัครแบบ passive และ active รวมถึงฐานข้อมูลผู้สมัครของเราที่อัปเดตอย่างสม่ำเสมอ

พนักงานสัญญาจ้างหรือชั่วคราวอาจเป็นวิธีแก้ปัญหาที่รวดเร็วในการจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติให้กับธุรกิจของคุณในช่วงเวลาที่กำหนด

เหตุใดบริษัทจึงควรจ้างพนักงานสัญญาจ้างหรือชั่วคราว?

มีเหตุผลทั่วไปหลายประการ ได้แก่ การขาดงานของพนักงานกะทันหัน ความต้องการตามฤดูกาล โครงการพิเศษระยะสั้น หรือการขาดแคลนพนักงาน

บริการโค้ชของเรานำเสนอแก่ลูกค้าที่ต้องการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรและ/หรือสนับสนุนพวกเขาในเส้นทางอาชีพ

เราให้บริการโค้ชสำหรับพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่ตำแหน่งเริ่มต้นจนถึงผู้บริหาร ด้วยแนวทางเฉพาะบุคคลที่เหมาะกับความต้องการของพนักงานแต่ละคนและวัตถุประสงค์ของบริษัท