Immigration · Indonésie
Immigration, visas et permis de travail en Indonésie
Obtenir les permis de travail des salariés étrangers en Indonésie est souvent plus complexe que dans beaucoup d’autres pays, avec des procédures détaillées qui exigent l’implication active de l’employeur — les salariés étrangers doivent obtenir à la fois un permis de travail et un visa pour travailler et résider légalement dans le pays. ATA Services Indonesia est spécialisé dans la simplification de ces procédures et suit de près la réglementation pour garantir une demande fluide.
Pourquoi choisir ATA
Un accompagnement immigration rapide, expert et serein
Rapide
Une fois tous les documents réunis, notre assistant vous accompagne au service d’immigration et dépose en une seule fois votre demande de permis de travail et de visa — souvent en quelques heures.
Une équipe experte
Notre équipe a aidé plus de 100 étrangers à obtenir leur permis de travail et leur visa, et suit l’évolution de la réglementation indonésienne en matière d’immigration.
Orientation client
Nous rendons le processus rapide, simple et pratique, pour vous éviter le stress des démarches d’immigration.
Économique
Des honoraires fixes et transparents — sans surfacturation ni frais cachés, un tarif clair pour les services dont vous avez besoin.
Types de visas
Visas et permis disponibles en Indonésie
Le système indonésien de permis de travail et de séjour comporte quelques étapes clés, chacune avec ses propres exigences.
Permis de travail (IMTA)
Les salariés étrangers doivent disposer d’un permis de travail appelé Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA), que l’employeur demande pour leur compte. Ce permis autorise le travailleur étranger à exercer légalement un emploi en Indonésie.
Izin Tinggal Terbatas (ITAS)
Un titre de séjour temporaire qui permet de résider en Indonésie jusqu’à un an, renouvelable chaque année jusqu’à quatre ans. L’ITAS ne donne pas à lui seul le droit de travailler, sauf s’il est associé à un IMTA.
Kartu Izin Tinggal Tetap (KITAP)
Un titre de séjour permanent accessible à ceux qui ont détenu un ITAS pendant trois années consécutives. Le KITAP permet un séjour plus long et est valable cinq ans, ce qui simplifie nettement la résidence et l’emploi de longue durée en Indonésie.
Avant de faire votre demande
Points à considérer pour l’immigration en Indonésie
Le système d’immigration indonésien peut être complexe, et plusieurs facteurs sont à considérer pour les demandes de visas et de permis de travail :
Votre société est-elle enregistrée auprès de l’Indonesia Investment Coordinating Board (BKPM) ?
Votre salarié est-il déjà en Indonésie ou va-t-il s’y installer ?
Votre salarié dispose-t-il d’un permis de travail et d’un visa valides obtenus via un précédent emploi en Indonésie ?
Votre salarié détient-il un autre type de visa en Indonésie, comme un visa étudiant, un visa de conjoint ou un visa retraite ?
Quelle est la nationalité de votre salarié ?
Contactez-nous pour obtenir votre devis. Nos tarifs sont très compétitifs, et plus vous avez de salariés étrangers, plus les économies sont importantes.
Nous réduisons le temps que vos salariés passent dans les services d’immigration et évitons les allers-retours liés à des dossiers incomplets ou erronés.
Notre processus
De la première visite à l’ouverture du compte bancaire
- 1
Rendez-vous au service d’immigration avec notre assistant
Nous vous accompagnons en personne, avec tous les documents requis prêts.
- 2
Obtenez votre permis de travail et votre visa
Souvent bouclé en quelques heures — une matinée ou un après-midi.
- 3
Obtenez un visa à entrées multiples
Pour entrer et sortir d’Indonésie sans nouvelle demande de visa.
- 4
Ouvrez votre compte bancaire en Indonésie
Nous vous aidons à finaliser cette dernière étape pour être pleinement opérationnel.
Portée mondiale
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ATA opère en direct sur six marchés asiatiques et peut coordonner d’autres pays via des partenaires internationaux de confiance.
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ATA est international. Les visas ne sont qu’un début.
De la création de société et la comptabilité à la paie, aux espaces de travail, au recrutement et à l’EOR/PEO, ATA vous accompagne bien au-delà des visas et permis de travail en Indonésie.
L’immigration fonctionne particulièrement bien avec l’EOR/PEO et la paie. Lorsque ATA coordonne ensemble l’emploi, la paie et l’immigration, nos équipes travaillent en interne, ce qui réduit pour le client les doublons d’informations, d’intégration et d’échanges. Moins de temps à coordonner vos prestataires, plus de temps pour piloter votre activité.
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