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Immigration · Thaïlande

Immigration, visas et permis de travail en Thaïlande

Les demandes et renouvellements de permis de travail et de visas pour les étrangers impliquent toujours beaucoup de démarches administratives, et la réglementation évolue souvent. Quelle que soit la taille de votre entreprise, et qu’elle bénéficie ou non d’une certification BOI, ATA dispose d’une équipe dédiée pour vous représenter auprès de toutes les administrations concernées. Nous connaissons précisément les procédures, les options possibles et les documents à fournir — nous sommes toujours prêts, et c’est ce qui fait gagner du temps.

Plus de 100 étrangers accompagnésTraitement le jour même possibleDes honoraires fixes et transparents

Pourquoi choisir ATA

Un accompagnement immigration rapide, expert et serein

Rapide

Une fois tous les documents réunis, notre assistant vous accompagne au service d’immigration et dépose en une seule fois votre demande de permis de travail et de visa — souvent en quelques heures.

Une équipe experte

Notre équipe a aidé plus de 100 étrangers à obtenir leur permis de travail et leur visa, et suit l’évolution de la réglementation thaïlandaise en matière d’immigration.

Orientation client

Nous rendons le processus rapide, simple et pratique, pour vous éviter le stress des démarches d’immigration.

Économique

Des honoraires fixes et transparents — sans surfacturation ni frais cachés, un tarif clair pour les services dont vous avez besoin.

Types de visas

Visas et permis de travail disponibles en Thaïlande

La Thaïlande propose plusieurs catégories de visas et de permis de travail, chacune adaptée à un type de poste et à une durée de séjour.

Permis de travail

ATA vous permet d’obtenir un permis de travail pour travailler légalement en Thaïlande. Notre équipe vous accompagne à chaque étape jusqu’à l’approbation, et peut fournir un permis de travail numérique comme un permis classique. Nous vous aidons à réunir tous les documents requis pour une procédure fluide.

Visa Non-B

Un visa Non-B à entrées multiples associé à un compte bancaire, renouvelé chaque année. Nous pouvons aussi gérer la déclaration obligatoire tous les 90 jours et annuler votre visa selon votre calendrier si vous quittez la Thaïlande.

Visa DTV

Pour les nomades numériques et télétravailleurs installés en Thaïlande — un visa long séjour pour ceux qui travaillent à distance pour un employeur ou une entreprise à l’étranger.

Visa Non-O

Pour les membres proches de la famille qui vous rejoignent en Thaïlande. Ce visa n’autorise pas à travailler et se décline en plusieurs catégories, dont le visa retraite, le visa mariage et le visa de tuteur pour les parents.

Visa retraite

Relevant de la catégorie Non-O, pour les retraités de 50 ans et plus souhaitant s’installer durablement en Thaïlande — renouvelable chaque année sur justificatif de ressources ou de revenus.

Des exigences de conformité strictes

Obtenir des permis de travail et des visas en Thaïlande implique de nombreux documents et un strict respect de la réglementation migratoire du pays.

Faire une demande

Avant de faire votre demande

Points à considérer pour l’immigration en Thaïlande

Les procédures diffèrent selon les cas, et plusieurs facteurs doivent être pris en compte avant de commencer. La situation se complique si le salarié vient avec sa famille — ses proches auront aussi besoin de visas, et il faudra prévoir la déclaration tous les 90 jours, qui s’applique aux salariés comme aux membres de leur famille.

Votre société bénéficie-t-elle d’une certification BOI ?

Votre salarié est-il déjà en Thaïlande ou va-t-il s’y installer depuis un autre pays ?

Votre salarié dispose-t-il déjà d’un permis de travail et d’un visa valides obtenus via un précédent employeur ?

Votre salarié détient-il un autre type de visa en Thaïlande, comme un visa étudiant (ED), un visa de conjoint ou un visa retraite ?

Quelle est la nationalité de votre salarié ?

Contactez-nous pour obtenir votre devis. Nos tarifs sont très compétitifs, et plus vous avez de salariés étrangers, plus les économies sont importantes.

Nous réduisons le temps que vos salariés passent dans les services d’immigration et évitons les allers-retours liés à des dossiers incomplets ou erronés.

Notre processus

De la première visite à l’ouverture du compte bancaire

  1. 1

    Rendez-vous au service d’immigration avec notre assistant

    Nous vous accompagnons en personne, avec tous les documents requis prêts.

  2. 2

    Obtenez votre permis de travail et votre visa

    Souvent bouclé en quelques heures — une matinée ou un après-midi.

  3. 3

    Obtenez un visa à entrées multiples

    Pour entrer et sortir de Thaïlande sans nouvelle demande de visa.

  4. 4

    Ouvrez votre compte bancaire thaïlandais

    Nous vous aidons à finaliser cette dernière étape pour être pleinement opérationnel.

Portée mondiale

Besoin d’un accompagnement immigration dans un autre pays ?

ATA opère en direct sur six marchés asiatiques et peut coordonner d’autres pays via des partenaires internationaux de confiance.

Dites-nous où vous allez

ATA peut coordonner des services d’immigration et de mobilité au-delà de ses marchés directs via son réseau de partenaires internationaux de confiance.

Nous contacter

Bien plus que des visas

ATA est international. Les visas ne sont qu’un début.

De la création de société et la comptabilité à la paie, aux espaces de travail, au recrutement et à l’EOR/PEO, ATA vous accompagne bien au-delà des visas et permis de travail en Thaïlande.

L’immigration fonctionne particulièrement bien avec l’EOR/PEO et la paie. Lorsque ATA coordonne ensemble l’emploi, la paie et l’immigration, nos équipes travaillent en interne, ce qui réduit pour le client les doublons d’informations, d’intégration et d’échanges. Moins de temps à coordonner vos prestataires, plus de temps pour piloter votre activité.

  • Création de société
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FAQ

Questions fréquentes

Besoin d’aide pour vos démarches d’immigration ?

Indiquez-nous le pays, la nationalité, la situation professionnelle et l’activité prévue. Notre équipe identifiera la prochaine étape adaptée.

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